top of page
הבדלי אישיות בגיוס – חלק שני: שכלי לעומת רגשי\מור סינואני
בדיוק כמו במוחצנות ומופנמות, גם כאן- רוב האנשים לא "שכליים טהורים" או "רגשיים מובהקים", לכולם יש את שני הצדדים עם נטייה טבעית לאחד מהם....
2 min read
גייסנו גיוס מושלם- מה עכשיו??\מור סינואני
גיוס הוא רק השלב הראשון. כעת כשהעובד נכנס לצוות, כדאי להשתמש ב-MBTI בכדי לבחון את הצוות עצמו. כיום, מקומות עבודה רבים, סובלים מבעיות...
3 min read
מה באמת גורם לצוות להצליח? (רמז: לא רק חיבור אישי)\מור סינואני
כולנו רוצים צוות מגוון בעל יכולות שונות ומשלימות. כזה שיש בו אנשים, בעלי אופי של תפיסות,רגשות ומחשבות שונים זה מזה. לא רק כי זה טרנדי,...
2 min read


להיות תמיד צעד אחד קדימה: סיפורה של מי שאינה מוכרת קרח/ מירלי רוטשטיין
לפני עשרות שנים, תעשיית הקרח בישראל הייתה חיונית. מפעלי קרח ייצרו בלוקים גדולים שסיפקו לבתים ולעסקים לצורך שימור מזון. זו הייתה עבודה...
1 min read


גיוס מפתחי אוטומציה: האתגר שלא מדברים עליו מספיק/מירלי רוטשטיין
מפתח/ת אוטומציה הוא אחד התפקידים המורכבים לגיוס. הצלחה בגיוס כזה מתחילה בראש ובראשונה בהבנה עמוקה של התפקיד, מעבר להבנה בסיסית הכוונה. אז...
1 min read


לא תאמינו: עדיף פי 2.5 להשאיר משרה פנויה מאשר לגייס עובד לא מתאים/ מירלי רוטשטיין
נשמע לא הגיוני נכון? אז הנה רק כמה מהסיבות: 🔹 בזבוז משאבים עובד חדש דורש הכשרה — כלומר לפחות שני עובדים ותיקים יצטרכו להשקיע בו זמן,...
1 min read


גיוס מותאם אישיות בעזרת MBTI- הדרך לבנות צוות שמתאים לאופי ולצרכים של העסק שלכם/ מירלי רוטשטיין
השבוע ישבתי לקפה עם חבר קרוב שחווה תסכול גדול במקום העבודה שלו. הוא בתפקיד בכיר, מביא הצלחות משמעותיות מאוד, אבל המנהל שלו משתלט, לא מביע...
2 min read


הסוד מאחורי הכימיה (או חוסר הכימיה) המשרדית: הכירו את ה-MBTI/ מור סינוואני, מוסמכת MBTI
אני מור, רכזת משאבי אנוש בחברת Beyond Code, מוסמכת MBTI ובוגרת תואר ראשון בהצטיינות בתקשורת ומדעי המדינה מאוניברסיטת בר אילן במהלך לימודי...
2 min read


איך יצרנו פתרון אמיתי להייטק בתקופת משבר?/ מירלי רוטשטיין
הכול התחיל לפני שנה בדיוק. בעיצומה של המלחמה, כשמצב ההייטק גם בלי קשר אליה, היה רחוק מלהיות מזהיר.המשקיעים נסוגו מחברות רבות, בעיקר...
1 min read
Debunking Myths: The Rich Potential of Employing Orthodox Women in Tech
In the world of tech, where innovation and diverse perspectives drive success, Orthodox women are a largely untapped resource that can...
3 min read


The Evolution of Developer Needs Across Company Stages
As companies navigate through the lifecycle from early-stage startups to established corporate entities, their requirements for tech...
3 min read
Rethinking Recruitment: The Value of Flexibility over Specific Tech Experience
In the tech industry, the recruitment process often zeroes in on candidates with precise technological experience that matches the...
3 min read
Why Human Insight is Irreplaceable in Our Tech-Heavy World
As we speed into a future filled with tech wonders, guessing what comes next has become our new normal. We wonder when we'll move past...
2 min read
The Essential Piece: Amplifying Women's Impact in Tech
In the evolving landscape of the tech industry, the push for diversity has never been more critical. Yet, achieving gender diversity...
2 min read
Embracing Diversity: The Untapped Potential of Hiring Orthodox Women
As I’ve ventured into the depths of the hiring world, I want to share an insight that might not sound conventionally appealing but is...
3 min read
bottom of page